- Обращение Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС»
- Основные сведения об ОАО «ФСК ЕЭС»
- Корпоративное управление
- Система внутреннего контроля
- Система управления рисками
- Понимание корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития
- Управление кадровым потенциалом
- Управление экономическим воздействием
-
Система противодействия коррупции и профилактика конфликта интересов
- Антикоррупционная политика ОАО «ФСК ЕЭС»
- Программа противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в ОАО «ФСК ЕЭС» на 2012-2014 гг
- Реализация Антикоррупционной политики и Программы противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в ОАО «ФСК ЕЭС» в 2012 году
- Планы на 2013 год
- Управление экологическим воздействием
-
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами в 2012 году
- Диалог с заинтересованными сторонами «Управление человеческим капиталом ОАО «ФСК ЕЭС»
- Общественные слушания по проекту Отчета
- Заключение об общественном заверении Отчета о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС» за 2012 год
-
Приложения
- Обеспечение надежности ЕНЭС
- Инновационное развитие ЕНЭС
- Таблица показателей Руководства GRI (G 3.1 и отраслевой протокол для электроэнерге-тики), освещенных в настоящем Отчете
- Отчет о выполнении планов и обязательств ОАО «ФСК ЕЭС» по вопросам КСО в 2012 году
- Таблица учета предложений заинтересованных сторон к раскрытию информации в Отчете, высказанных на диалоге 05.04.2013 г. и общественных слушаниях 26.04.2013
- Реестр особо охраняемых природных территорий на которых осуществляется деятельность ОАО «ФСК ЕЭС»
- Независимое заверение социальной отчетности
- Глоссарий и сокращения
Становление нефинансовой отчетности в ОАО «ФСК ЕЭС»
Понимание вклада Компании в устойчивое развитие начало формироваться в связи с участием в реализации инициативы РАО «ЕЭС России» по внедрению нефинансовой отчетности в электроэнергетике в 2006-2008 годах.
В 2007 году ОАО «ФСК ЕЭС» впервые подготовило главу «Корпоративная и социальная ответственность» в своем Годовом отчете за 2006 год.
Уже в 2008 году после завершения формирования целевой структуры Компании был выпущен первый полноценный нефинансовый Отчет ОАО «ФСК ЕЭС» за 2007 год. Он стал стартовой попыткой описать деятельность Компании со стороны ее влияния на различные сферы жизнедеятельности страны и общества. Тогда в качестве основного инструмента управления КСО была определена Публичная позиция Компании в области КСО, т.е. сформулированы принципы принятия решений и осуществления действий ОАО «ФСК ЕЭС» при взаимодействии с заинтересованными сторонами, была конкретизирована ответственность Компании перед различными группами стейкхолдеров.
В дальнейшем Компания осуществила постепенный переход от принципиального и обобщенного понимания своей корпоративной социальной ответственности к управлению конкретными, значимыми для заинтересованных сторон аспектами деятельности в области устойчивого развития. Компания все это время выпускала свои ежегодные нефинансовые отчеты в соответствии с международными стандартами и лучшими практиками, проводила диалоги с заинтересованны ми сторонами и неуклонно повышала уровень отчетности, а также широту и глубину раскрытия информации о своей деятельности.
2007 год
Глава «Корпоративная и социальная ответственность» в Годовом отчете за 2006 год, где была сформулирована задача по освоению практики управления КСО и нефинансовой отчетности, а также обязательство выпустить в 2008 году полноценный нефинансовый отчет.
2008 год
Первый Отчет о корпоративной устойчивости и социальной ответственности за 2007 год: в соответствии с руководством GRI (G3, уровень применения «C+») и стандартом AA1000SES
Диалоги по темам:
- «Стратегия взаимодействие ОАО «ФСК ЕЭС» с инвестиционным сообществом: запросы заинтересованных сторон»;
- «Взаимодействие с региональными властями при согласовании инвестиционных планов сетевых организаций: состояние дел и перспективы развития»;
Общественные слушания Отчета.
2009 год
Второй Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости за 2008 год: в соответствии с руководством GRI (G3 и отраслевое приложение, уровень применения «C+»), а также стандартом АА1000SES
Диалоги по теме: «Реализация Экологической политики Компании и отражение этого процесса в Отчете».
Общественные слушания Отчета.2010 год
Третий Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости за 2009 год: в соответствии с руководством GRI (G3 и отраслевое приложение, уровень применения «B»), а также стандартом АА1000SES
Диалог по теме «Раскрытие информации о деятельности ОАО «ФСК ЕЭС» по обеспечению и управлению надежностью работы ЕНЭС».
Общественные слушания Отчета (в форме заочных консультаций).
2011 год
Четвертый Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости за 2010 год: в соответствии с руководством GRI (G3 и отраслевое приложение, уровень применения «B+»), Базовыми индикаторами результативности РСПП, а также стандартом АА 1000SES, общественное заверение в Совете по нефинансовой отчетности РСПП.
Диалог по теме «Программа инновационного развития ОАО «ФСК ЕЭС» в контексте устойчивого развития».
Общественное заверение Советом по нефинансовой отчетности РСПП.
2012 год
Пятый Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости за 2011 год: в соответствии с руководством GRI (G 3.1 и отраслевое приложение, уровень соответствия «B+»), а также стандартами АА1000SES и AA1000AS, общественное заверение. Диалоги по теме:
— «Молодежная политика ОАО «ФСК ЕЭС»: система подготовки, привлечения, развития и мотивации молодых специалистов»;
— «Становление антикоррупционной политики ОАО «ФСК ЕЭС» в 2010-2012 гг.»;
Общественные слушания Отчета.
2013 год
Шестой Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости за 2012 год: в соответствии с руководством GRI (G 3.1 и отраслевое приложение, уровень соответствия «B+»), а также стандартом АА1000SES, профессиональный нефинансовый аудит, общественное заверение
Диалоги по теме:
- Управление человеческим капиталом в ОАО «ФСК ЕЭС»;
- Экологическое воздействие ОАО «ФСК ЕЭС»: управление, результативность, планы;