Программа противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в ОАО «ФСК ЕЭС» на 2012-2014 гг.* содержит перечень мероприятий по реализации направлений Антикоррупционной политики: антикоррупционная экспертиза, закупочная деятельность, антикоррупционный мониторинг, управление конфликтом интересов и пр. Особое внимание при этом уделено созданию внутрикорпоративного климата, способствующего эффективной профилактике коррупционных проявлений, правовому просвещению и формированию основ законопослушного поведения работников Компании.

Эффективность выполнения Программы будет оцениваться на основании ряда индикаторов:

• — количество выявленных или предупрежденных коррупционных проявлений со стороны работников Компании;
• — динамика выявленных коррупционных проявлений в ОАО «ФСК ЕЭС» за отчетный период;
• — доля подтвержденных по результатам проверок от общего количества сообщений о фактах или признаках коррупционных проявлений со стороны работников Компании.

ОАО «ФСК ЕЭС» ожидает, что в результате реализации Программы произойдет:

• — снижение уровня коррупционных проявлений в Компании;
• — укрепление доверия акционеров, инвестиционного сообщества, органов управления и контрагентов ОАО «ФСК ЕЭС» к ее деятельности;
• — снижение риска вовлечения Компании и ее работников, независимо от занимаемой должности, в коррупционную деятельность;
• — формирование антикоррупционного сознания у работников ОАО «ФСК ЕЭС»;
• — уменьшение издержек деятельно сти Компании;
• — повышение репутационного имиджа Компании.