- Обращение Председателя Правления ОАО «ФСК ЕЭС»
- Основные сведения об ОАО «ФСК ЕЭС»
- Корпоративное управление
- Система внутреннего контроля
- Система управления рисками
- Понимание корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития
- Управление кадровым потенциалом
- Управление экономическим воздействием
-
Система противодействия коррупции и профилактика конфликта интересов
- Антикоррупционная политика ОАО «ФСК ЕЭС»
- Программа противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в ОАО «ФСК ЕЭС» на 2012-2014 гг
- Реализация Антикоррупционной политики и Программы противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в ОАО «ФСК ЕЭС» в 2012 году
- Планы на 2013 год
- Управление экологическим воздействием
-
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами в 2012 году
- Диалог с заинтересованными сторонами «Управление человеческим капиталом ОАО «ФСК ЕЭС»
- Общественные слушания по проекту Отчета
- Заключение об общественном заверении Отчета о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС» за 2012 год
-
Приложения
- Обеспечение надежности ЕНЭС
- Инновационное развитие ЕНЭС
- Таблица показателей Руководства GRI (G 3.1 и отраслевой протокол для электроэнерге-тики), освещенных в настоящем Отчете
- Отчет о выполнении планов и обязательств ОАО «ФСК ЕЭС» по вопросам КСО в 2012 году
- Таблица учета предложений заинтересованных сторон к раскрытию информации в Отчете, высказанных на диалоге 05.04.2013 г. и общественных слушаниях 26.04.2013
- Реестр особо охраняемых природных территорий на которых осуществляется деятельность ОАО «ФСК ЕЭС»
- Независимое заверение социальной отчетности
- Глоссарий и сокращения
Внешние оценки качества корпоративного управления и информационной открытости
Российский институт директоров (РИД) провел независимый анализ основных компонентов системы корпоративного управления ОАО «ФСК ЕЭС»: прав акционеров, деятельности органов управления и контроля, раскрытия информации, корпоративной социальной ответственности.
Эксперты РИД присвоили Компании оценку «7+» по шкале национального рейтинга корпоративно го управления (НРКУ), что соответствует показателю «Развитая практика корпоративного управления».
НРКУ 7+ присваивается компании, которая соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления.
По мнению экспертов, рейтинг НРКУ 7+ сигнализирует собственникам компа нии о достаточно низких рисках потерь, связанных с качеством корпоративного управления.
Кроме того, ОАО «ФСК ЕЭС» заняло пятое место в рейтинге информационной открытости российских компаний, составлен ном Агентством политических и экономических коммуникаций (АПЭК).
По мнению экспертов, на основании опроса которых формировался рейтинг, ОАО «ФСК ЕЭС» уделяет большое внимание развитию информационной политики и строго соблюдает требования действующего законодательства в области раскрытия информации.