• RUРусская версия
  • ENАнглийская версия
  • Интерактивный анализ
  • Скачать отчет
  • В избранное
  • Карта сайта

Корпоративное управление

Федеральная сетевая компания соблюдает все принципы корпоративного управления, ориентируясь в своей работе на долгосрочную перспективу, обеспечивая прозрачность своей деятельности, охрану окружающей среды, безопасность труда и социальную защищенность своих сотрудников.

Высшим органом управления нашей Компании является общее собрание акционеров. Совет Директоров определяет стратегию развития Компании, а также контролирует деятельность Правления. На Правление возложено операционное руководство Компанией.

В Совете директоров действуют комитеты, деятельность которых направлена на повышение эффективности и качества работы Совета директоров.

Руководство текущей деятельностью Федеральной сетевой компании осуществляется Правлением, которое возглавляет Председатель Правления. Правление подотчетно Общему собранию акционеров и Совету директоров.

Председатель Правления является исполнительным единоличным органом управления.

В Компании действует эффективная система контроля. Внешняя система контроля, введенная в интересах акционеров, представлена независимым аудитором и Ревизионной комиссией. Внутренняя система контроля включает в себя подразделения внутреннего аудита и контроля.

Мы разработали и ввели в действие ряд внутренних документов, регулирующих принципы и процедуры корпоративного управления. В частности, в 2012 году наша Компания приняла новый Кодекс корпоративного управления, в котором отражены положения, значительно улучшающие качество корпоративного управления Компании.

Детальная информация о корпоративном управлении Компании доступна на ее официальном сайте в разделе «Главная / Акционерам и инвесторам / Корпоративное управление».

Территория покрытия – 75 регионов площадью более
кв. км
Общая протяженность ЛЭП - более 131 600 км. Это равносильно четырем оборотам вокруг земного шара.
Надежная энергетика
рост экономики страны
3 643
КИЛОМЕТРОВ
ВЛ введено в 2012 году
25 103
ЧЕЛОВЕКА
Списочная численность персонала компании по состоянию на 31 декабря 2012 года
26%
Перевыполнение плана
по вводу подстанций