Наша Миссия — надежная эксплуатация и развитие Единой национальной электрической сети для обеспечения роста экономики России и бесперебойного энергоснабжения потребителей во всех регионах страны.

ОАО «ФСК ЕЭС» управляет уникальной инфраструктурой, связывающей основные узлы генерации и потребления электроэнергии в стране в единую систему.

Слаженность работы многотысячного коллектива Компании во многом зависит от того, насколько одинаково сотрудники понимают нравственные и профессиональные ориентиры.

В ходе специально организованной и коллективно проделанной работы в Компании определен круг ценностей, важных команде ОАО «ФСК ЕЭС» для выполнения своей миссии.

Кольцо ценностей ОАО «ФСК ЕЭС» показывает, как стратегические цели Компании (внешний круг) достигаются с помощью корпоративных ценностей (внутренний круг), среди которых ключевая роль отводится самому большому достоянию Компании — ее сотрудникам.

Сотрудники

Люди — главная ценность ОАО «ФСК ЕЭС».От слаженной работы сотрудников Компании зависит бесперебойное электроснабжение регионов, крупнейших предприятий, городов и поселков. Поэтому Компания ценит каждого сотрудника, вне зависимости от его возраста, пола, национальности и занимаемой должности, предоставляя равные возможности для успешной работы, профессионального развития и карьерного роста.

Развитие

ОАО ФСК ЕЭС стремится соответствовать темпам развития страны, осваивать новые знания, внедрять инновации. Работа в ОАО «ФСК ЕЭС» требует от каждого сотрудника не только соответствия квалификационным требованиям на момент трудоустройства, но и желания постоянно развиваться.

Результативность

Компания — это одна команда, нацеленная на общий результат: бесперебойное электроснабжение своих потребителей. Сотрудники ОАО «ФСК ЕЭС» должны стремиться решать все задачи в поставленные сроки и с обоснованными затратами ресурсов.

Профессионализм

ОАО «ФСК ЕЭС» предъявляет высокие требования к профессионализму сотрудников и с особым вниманием подходит к формированию кадрового состава. Предоставляя работникам равные возможности проявить себя, Компания поощряет лучших, доверяя им новые функции и проекты, создавая условия для их карьерного роста.

Ответственность

Сотрудники ОАО «ФСК ЕЭС» должны относиться к выполнению своих служебных обязанностей максимально ответственно, не допускать халатности и стараться избегать ошибок. Компа ния, со своей стороны, стремится обеспечить своим работникам справедливую оплату труда, достойный социальный пакет, безопасные и комфортные условия труда.

Доверие

Доверие к коллегам, уверенность в их профессионализме, честности и открытости позволяет членам коллектива ОАО «ФСК ЕЭС» эффективно справляться с поставленными задачами и обеспечивает Компании высокий авторитет в глазах партнеров и потребителей. ОАО «ФСК ЕЭС» дорожит завоеванной репутацией и стремится сохранить ее и улучшить за счет ежедневной надежной и качественной работы.

Вышеуказанные Миссия и Ценности Компании нашли свое отражение в Кодексе корпоративной этики, который был принят в 2009 году. В 2010 и в 2011 годах проводилась его актуализация*.